📌 Diploma nu te mai ține la suprafață. Ce se întâmplă când te oprești din învățat?

? Educația formală nu mai este suficientă

Timp de zeci de ani, diploma de liceu sau de facultate a fost percepută ca o garanție a reușitei profesionale. Era pașaportul către un loc de muncă sigur și, de multe ori, către un statut social. Însă într-o lume în care tehnologia evoluează mai repede decât manualele, acea diplomă nu mai este, de una singură, suficientă. Mai mult, ea devine perisabilă dacă nu este completată periodic prin formare profesională continuă.

Studiile arată că jumătate din competențele tehnice dobândite într-un ciclu universitar devin învechite în maximum 5 ani (Forumul Economic Mondial, 2020). Cu alte cuvinte, ceea ce știi astăzi poate să nu mai fie relevant mâine.

? Ce spune psihologia: creierul adultului e programat să învețe.

Contrar unor mituri larg răspândite, capacitatea de a învăța nu dispare odată cu vârsta. Dimpotrivă, cercetările din neuropsihologie arată că neuroplasticitatea – abilitatea creierului de a crea noi conexiuni – se păstrează până la vârste înaintate, mai ales dacă este stimulată activ.

„O minte care se deschide către o nouă idee nu mai revine niciodată la dimensiunile ei inițiale.” – Albert Einstein

Dezvoltarea profesională continuă acționează ca un antrenament pentru creier. Învățarea de noi abilități – fie că este vorba despre utilizarea unui software, despre siguranța la locul de muncă sau despre abilități tehnice moderne – reduce riscul de demență, crește încrederea în sine și îmbunătățește starea de bine (Journal of Adult Development, 2022).

? Datele reale: ce pierzi dacă te oprești

? Eurostat raportează că în 2023, doar 2% dintre românii cu vârste între 25-64 de ani au participat la un program de formare profesională continuă – de peste 3 ori mai puțin decât media europeană (care e 9,9%).

În același timp, rata de angajare în rândul celor care au urmat un curs de recalificare este cu 12% mai mare decât în cazul celor care nu au făcut-o (CEDEFOP, 2021).

În România, aproape 1 din 3 angajați își pierde locul de muncă nu pentru că nu e muncitor, ci pentru că nu mai are competențele cerute azi.

? Istoria ne învață: cine a învățat, a rămas în joc

? În timpul Revoluției Industriale, meșteșugarii care au refuzat să învețe să lucreze cu utilajele moderne au fost rapid înlocuiți. Cei care s-au adaptat – și-au păstrat locul și au crescut în ierarhie.

? În anii ‘90, când computerele au intrat masiv în companii, zeci de mii de angajați din Estul Europei au fost concediați sau marginalizați pentru că nu știau să folosească Word sau Excel. Alții, care au învățat „la 40 de ani” cum funcționează calculatorul, și-au păstrat locul și chiar au avansat.

? În prezent, meserii întregi dispar în câțiva ani. De exemplu, în Franța, profesia de casier se va reduce cu peste 60% până în 2030, potrivit OCDE. Cei care participă la cursuri de perfecționare în domenii digitale, logistică sau asistență clienți – se reangajează rapid în alte funcții.

? Concluzie sau ce ai de făcut?

? Dacă ai o diplomă, păstreaz-o cu mândrie, dar nu o trata ca pe o destinație. E doar punctul de plecare.

? Te oprești din învățat? Înseamnă că alții te vor depăși.

? Te formezi continuu? Înseamnă că rămâi în joc – relevant, competitiv și demn de promovat.

? În cadrul proiectului F.I.R.M.A. – Formarea și Instruirea Resurselor: Manageri și Angajați, formarea profesională continuă nu este doar un avantaj – e o necesitate strategică.

Participă la cursurile gratuite oferite prin proiect și asigură-ți locul într-o piață a muncii în care doar cei flexibili câștigă!